新职业培训乱象需重视哪些方面？职业培训问题对策？

摘要： 本文目录一览：1、我国公务员考试教育培训中的乱象分析及对策建议2、...

本文目录一览：

• 1、我国公务员考试教育培训中的乱象分析及对策建议
• 2、新职业催生培训考证热!如何为“松绑”的新职业发证市场把关?
• 3、整治校外培训乱象需怎么做?

我国公务员考试教育培训中的乱象分析及对策建议

1、对策建议：加强舆论宣传引导，树立正确考试观念。提高市场准入门槛，净化公考培训市场。制定合理收费标准，保障考生切身利益。

2、培训机构不够完善，培训基地建设落后。目前，党政部门干部培训机构不算少，党委机关有党校，行政机关有行政学院，但在培训公务员队伍上，这个培训体系的特点不够突出，行业性、针对性不强，没有形成特色，不能互补。

3、针对以上问题，提出如下建议。一是对公务员考试制度进行动态调整，对通过考试进入公务员队伍的人员，加强动态考核监督，建立起能进能出，能上能下的公务员管理体制。

新职业催生培训考证热!如何为“松绑”的新职业发证市场把关?

二是单独的本科学历不再吃香，专职人才的需求量也在不断增大。

首先就是对于应届毕业生来说，要缓解自己的心态。面对新职业催生出来的培训考证热要理智的看待这个事情，并与经营对于很多职业来说都还没有形成统一的技能标准以及评判标准。

整治校外培训乱象需怎么做?

1、“三提”：提高教育质量、提高作业管理水平、提高课后服务水平。

2、制定收费标准和收费规范，明确校外培训机构的收费项目和收费方式。加强对校外培训机构的收费行为的监督和检查，防止乱收费现象的发生。建立投诉举报机制，鼓励学生和家长对校外培训机构的收费问题进行举报。

3、行业内的乱象，如果老师给了学生考卷就是违法犯罪行为，不可取！教育主管部门对校外培训机构的日常巡查和监督要加强力度，及时对违规机构进行严肃查处。同时，应建立与学校、家长等多方面合作机制，共同维护学生的权益和安全。

4、严格管理措施 针对乱收费、虚宣传、超负荷培训等问题，将加强对课外培训机构的监管力度。严禁夸大宣传、误导消费者，要求机构实名制登记，并建立信用档案。