职业培训学校制度包括哪些，职业培训学校管理制度和规范

摘要： 本文目录一览：1、学校的规章制度有哪些2、职业学校学生规章制度?...

本文目录一览：

• 1、学校的规章制度有哪些
• 2、职业学校学生规章制度?
• 3、职业培训中心规章制度
• 4、培训学校制度

学校的规章制度有哪些

家校共育工作制度。主要包括家长委员会制度、家长学校制度、家长会制度、学校开放日制度、家访制度等。后勤服务制度。

学生必须按时来校上课，参加课内外活动。因故不来校者，须事先请，不事先请或未准及超者，按旷课处理。请一天以内由班主任批准，一周以内由教务处批准，一周以上由校长批准。

遵守交通法规，不违章骑车，过马路走人行横道。3乘公共车、船主动购票，给老、幼、病、残、孕妇及师长让路、让座，不争抢座位。 3遵守公共秩序，购票购物按顺序，对营业人员有礼貌。

一 行为规范 1 要求穿着校服，不允许佩带首饰，包括耳环，挂件，戒指，护身符，手链等。2 自觉遵守课堂纪律，认真听讲，做好必要笔记，不大声喧哗，不故意做出造成影响整体纪律的行为。不允许课上使用手机，或同性质通讯仪器。

尊敬师长，团结同学，讲文明，有礼貌，待人和气，不骂人，不打架斗殴。遵守规章制度自觉遵守国家法令和学校的规章制度，维护公共秩序，尊重社会公德，热爱集体，助人为乐；按时作息，不影响他人休息；按次序买饭就餐，不夹塞。

学校管理制度主要包括内容如下：为了全面贯彻党的教育方针，深入开展教学改革，切实实施素质教育，充分调动教师积极性，全面提高教学质量，特制订我校教学管理各项规章制度。教师考勤、请制度。

职业学校学生规章制度?

1、学校应当建立健全实习管理制度，明确实习工作的责任和分工，加强对实习学生的指导和管理，确保实习工作的顺利进行。同时，规定还要求学校加强与实习单位的沟通和合作，共同做好实习学生的管理和培养工作。

2、学生必须遵守学校的规章制度，包括宿舍管理、作息时间、饮食卫生等方面的规定。学生必须按时上课、按时完成作业，不得迟到早退，不得旷课。学校会对学生的***行为进行严肃处理，如扣分、警告甚至开除学籍。

3、．遵守学校规章制度，出入学校要凭校徽、校牌。按时到校，不迟到，不早退，不旷课。有事须请。17．上课专心听讲，勤于思考，积极参加讨论，勇于发表见解。

4、文体部规章制度 为了丰富同学们的文体活动，也为了使大家拥有一个健康的体魄，充分展示出大学生应有的朝气，特规定如下：每天的早操，各系要保证人数；如有旷操，按班级的人数扣分。

5、一，教育行政部门制定的学生管理制度，如教育部颁布的《中等职业学校学生守则》、省级教育主管部门制定的《中等职业学校学生日常行为规范》、《中职学校学籍管理管理办法》等。

职业培训中心规章制度

1、培训中心正常工作时间是星期一至星期日，员工每周工作44小时，每周5个工作日，培训中心实行轮休制。培训中心享受国家法定节日休息制度。对培训中心有突出贡献的员工，培训中心每年可安排5天的带薪休待遇。

2、第十一条 培训机构应当按照审批机关核准的章程，完善各项规章制度，并按照招生简章和招生广告的承诺，开展培训教育活动，保证教学质量。

3、在本班结课时，重学率在15%与25%之间，扣除当月全部奖金或工资的10%，重学率高于25%的，由学校视具体情况做出相应处理。

培训学校制度

公司公章的管理并按规定使用 培训学校规章制度15 学校教室用本校教室和借用教室两种形式进行。借用教室应由学校与借用方联系协商。根据每期培训学员的数量，由教务处提前一天落实好相应规模的教室。

校本培训管理制度1 参加校本培训是每个教师的权利和义务，全体教师必须按规定完成相应的培训内容。 成立领导小组，负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训。要有针对性、系统性、可操作性和实效性。

备案与监督制度建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。

各职能部门对聘用员工应本着精简原则，真正做到按需录用，择才录用。学校聘用的员工，一律与签订聘用合同，按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。新员工正式上岗前，必须先接受培训。

设立条件：设立校外培训机构应当具备下列条件：有符合规定的举办者；有合法的名称、必要的组织机构和场所；有与其办学规模和业务相适应的从业人员；有必要的财产和经费；有符合规定的教育教学内容和管理制度。