组织职业培训游戏有哪些，组织技能培训的意义！

摘要： 本文目录一览：1、单位组织活动,弄一些什么小游戏合适?奖品用什么合适?2、...

本文目录一览：

• 1、单位组织活动,弄一些什么小游戏合适?奖品用什么合适?
• 2、员工培训的互动小游戏有哪些?
• 3、我想知道培训中的经典小游戏有哪些?
• 4、公司培训课程,破冰游戏有哪些?

单位组织活动,弄一些什么小游戏合适?奖品用什么合适?

1、猜谜语，唱歌，棋艺竞赛等，奖品发毛巾、洗发液等日常用品就可以了。

2、这个最好征询大家的意见。发现金不允许的可以考虑实用性，有的喜欢实物，比如被套、床上用品家用品等等。可以是实用点的东西，家庭可以用的，但自己一般不会买的大件等等。

3、新年搞活动，有什么适合多人玩的小游戏 双人顶气球接力 两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，中途气球掉下重来，先完成的一组取胜。

4、比较大众一些的有水杯、U盘、USB口的电风扇、暖手宝什么的，都不贵。有创意的话，可以买一些网上团购的优惠券、打折券。

5、这里，陶冶纵横的领队们在公司活动聚会中常用的一些，悉心整理出来，奉献给大家，希望能有所帮助。 七拼八凑： 此游戏适合晚会最后，掀起***。

员工培训的互动小游戏有哪些?

掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。

箩卜蹲：把每个人指定为一个颜色的萝卜，排成排或者围成圈都可以，从其中一个萝卜喊，例如：“白萝卜蹲白萝卜蹲白萝卜蹲完红萝卜蹲”，以此类推，没有接上或者说错的人淘汰。

团队互动小游戏名称：解手链 形式：10人一组为最佳 时间：20分钟 材料：无 适合对象：全体人员 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

玩游戏也是员工培训的一种方法，通过游戏提高员工之间的交流与合作，增强集体凝聚力。

适合团队培训时玩的室内小游戏 名称：猜猜他是谁？ 道具：一叠空白卡片 人数：4-7人。如果有更多参与者，将他们分成人数相等的小组。 游戏过程： 事先准备4-6个相关的问题。

我想知道培训中的经典小游戏有哪些?

雨点变奏曲：学员在培训师的指导下完成表现小雨、中雨、大雨和暴雨的动作，小雨：手指相互敲击；中雨：两手轮拍大腿；大雨：大力鼓掌；暴雨：踩脚。

掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。

培训时玩的小游戏很多，下面推荐几种：游戏一：奇怪的墙壁 概要：两队透过挂在中间报纸上的小洞，把乒乓球投入对方阵地的游戏 道具：把几张钻有拳头大小的洞的报纸，用胶带贴成一大张吊挂在房间中央。

国王游戏...呵呵..先是每个人分张数字.然后，抽出一人做国王，国王可以命令任何做事情，比如，1号和3号接吻.有时，是两个男的吻哈 2联唱改成对歌，这就不需要伴奏了。

公司培训课程,破冰游戏有哪些?

互动小游戏 通过一些简单的互动小游戏来活跃气氛，例如“我来说你来猜”或者“击鼓传花”等，这可以促进参与者之间的互动和熟悉程度。

冰锥游戏：冰锥游戏是一种常用的拓展培训破冰活动。参与者坐成一个圆圈，将一个冰锥从一人手中传递给下一个人，要求传递的过程中不能用双手接触冰锥。通过这个游戏，参与者可以增加彼此之间的交流和协作，提高团队合作能力。

破冰游戏有：备受攻击；毕加索；各抒己见；旁若无人；波涛汹涌；谁是密友；喜怒哀乐；温度计；大混战；对对碰； 等等。

破冰团队游戏 篇4 适合人数：10人以上 材料及场地：无 适用对象：所有学员 时间：5-10分钟 操作程序： 事先分组，三人一组。