职业培训需要的设备有哪些，职业培训要求

摘要： 本文目录一览：1、一般的企业员工培训需要哪些设备?2、...

本文目录一览：

• 1、一般的企业员工培训需要哪些设备?
• 2、月嫂培训实操时主要设备有哪些?
• 3、企业人力资源管理师培训需要啥设备

一般的企业员工培训需要哪些设备?

在线培训系统能够快速的创建课程，组织员工在线学习，对于培训的内容，员工可以利用碎片化的时间进行培训学习，在学习的过程中，还可以进行评论讨论或向老师提问，以此更好地解答培训过程中遇到的疑问。

入职培训至少要包含以下内容：企业文化、基本规范(主要制度与规定、流程规范)、军训、消防安全、礼仪、促销技巧、心态(心理调适能力)。企业文化与基本规范非你莫属(培训主管讲授)，其它课程都可分给他人讲授。 组织协调。

安全培训 安全是生产的第一要素，任何生产事故都会对员工的人身安全和企业的财产造成威胁。因此，所有员工都需要接受安全培训，包括操作安全、消防安全、紧急救援等。

培训需求分析：主要是指分析企业和员工的培训需求，了解员工需要参加哪些技能的培训。确定培训目标：可以根据需求分析来建立培训目标，目标必须是可控。制定培训：培训是目标的具体化与可操作化。

月嫂培训实操时主要设备有哪些?

1、母乳喂养、产后康复、营养月子餐、早教、育婴、导乐等涵盖母婴服务全领域课程体系，以及专科助产士、导乐师、胎内记忆、分娩室护士长、妇幼护理门诊等专业课程体系。

2、月嫂在培训期间需要学习的实操内容有：新生儿抚触、新生儿脐带护理、产妇伤口护理、新生儿正确抱姿、正确的母乳喂养指导、产妇产后康复操等等。

3、育婴师的培训内容主要有养育婴儿饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生等生活照料方面的知识与技能；婴儿生长监测、预防接种、常见症状护理、预防铅中毒、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容。

企业人力管理师培训需要啥设备

（五）一级企业人力管理师（具备以下条件之一者）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

在职人员需要提供毕业证书、学位证书或者学历证明，离职人员需要提供离职证明。工作经验条件 具有相关工作经验，其中有至少1年的人力管理工作经验从事人力管理工作的经历需要提供证明材料。

人力管理师主要的学科有：西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力管理、人力规划等。

填写报名表并提交相关材料，包括、学历证明、工作经历等。参加培训课程，学习人力管理师所需的知识和技能。参加考试，考试通过后即可获得人力管理师证书。